உருவ மூடி

Factors Influencing Employees’ Innovative Self-Efficacy in the High-Tech Industry in China

To response to the turbulent business environment, companies in high-tech industry must innovate to obtain competitive advantages for survive in a long run. Researchers and practitioners suggest that employee innovative work behavior is the key to companies’ continuous innovation. As in China, who i...

முழு விளக்கம்

Saved in:
நூற்பட்டியல் விவரங்கள்
தலைமை எழுத்தாளர்: Liu, Cong
வடிவம்: Thesis
மொழி:English
வெளியீடப்பட்டது: 2014
பகுதிகள்:
HD28 Management. Industrial Management
நிகழ்நிலை அணுகல்:http://eprints.intimal.edu.my/876/
http://eprints.intimal.edu.my/876/1/188.pdf
குறியீடுகள்: குறிச்சொல் இணை
குறியீடுகள் இல்லை, இந்த குறிச்சொல்லை முதலில் பதிவு செய்யுங்கள்!
இந்த கருத்தை முதலில் விட்டுச்செல்லுங்கள்!
நீங்கள் முதலில் உள்நுழைந்திருக்க வேண்டும்

இதே போன்ற பொருட்கள்