உருவ மூடி

Effectiveness of Executive Performance Management System

Executive performance appraisals are mostly undertaken to let an executive personnel know how his/her performance compares with the superior’s expectations and performance targets. However, the implementation of effective performance appraisal system is complicated by the difficult task of obtaining...

முழு விளக்கம்

Saved in:
நூற்பட்டியல் விவரங்கள்
தலைமை எழுத்தாளர்: Azmin, Isa
வடிவம்: Thesis
மொழி:English
English
வெளியீடப்பட்டது: 1999
பகுதிகள்:
HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
நிகழ்நிலை அணுகல்:http://etd.uum.edu.my/512/
http://etd.uum.edu.my/512/1/AZMIN_ISA_-_Effectiveness_of_executive_perfomance_management_system.pdf
http://etd.uum.edu.my/512/2/1.AZMIN_ISA_-_Effectiveness_of_executive_perfomance_management_system.pdf
குறியீடுகள்: குறிச்சொல் இணை
குறியீடுகள் இல்லை, இந்த குறிச்சொல்லை முதலில் பதிவு செய்யுங்கள்!
இந்த கருத்தை முதலில் விட்டுச்செல்லுங்கள்!
நீங்கள் முதலில் உள்நுழைந்திருக்க வேண்டும்

இதே போன்ற பொருட்கள்