Mengkaji gap antara gaya kepimpinan ketua dan keberkesanan organisasi
Kaiian berbentuk tiniauan ini bertuiuan untuk mengkaji gap yang wuiud antara gaya kepimpinan ketua dalam menentukan keberkesanan sesebuah organisasi perkhidmatan awam. Seramai 130 pegawai telah dipilih sebagai resvonden kaiian melalui kaedah oersmelan rawak bertujuan. Penekaii telah menemakan borane...
à®®à¯à®´à¯ விளகà¯à®•à®®à¯
Saved in:
| தலைமை எழà¯à®¤à¯à®¤à®¾à®³à®°à¯: | |
|---|---|
| வடிவமà¯: | Conference or Workshop Item |
| வெளியீடபà¯à®ªà®Ÿà¯à®Ÿà®¤à¯: |
2012
|
| பகà¯à®¤à®¿à®•à®³à¯: | |
| நிகழà¯à®¨à®¿à®²à¯ˆ அணà¯à®•à®²à¯: | http://eprints.uthm.edu.my/3379/ http://eprints.uthm.edu.my/3379/1/khairunesa_isa_1.pdf |
| கà¯à®±à®¿à®¯à¯€à®Ÿà¯à®•à®³à¯: |
கà¯à®±à®¿à®šà¯à®šà¯Šà®²à¯ இணை
கà¯à®±à®¿à®¯à¯€à®Ÿà¯à®•à®³à¯ இலà¯à®²à¯ˆ, இநà¯à®¤ கà¯à®±à®¿à®šà¯à®šà¯Šà®²à¯à®²à¯ˆ à®®à¯à®¤à®²à®¿à®²à¯ பதிவ௠செயà¯à®¯à¯à®™à¯à®•à®³à¯!
|