Baharum, M. H. (2013). Kesan personaliti proaktif dan sokongan organisasi ke atas pembangunan kerjaya terhadap prestasi pekerja di Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM) Kuala Lumpur Sentral, Kuala Lumpur.
Chicago Style CitationBaharum, Mohamad Hafizan. Kesan Personaliti Proaktif Dan Sokongan Organisasi Ke Atas Pembangunan Kerjaya Terhadap Prestasi Pekerja Di Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM) Kuala Lumpur Sentral, Kuala Lumpur. 2013.
MLA CitationBaharum, Mohamad Hafizan. Kesan Personaliti Proaktif Dan Sokongan Organisasi Ke Atas Pembangunan Kerjaya Terhadap Prestasi Pekerja Di Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM) Kuala Lumpur Sentral, Kuala Lumpur. 2013.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.