உருவ மூடி

Cross-cultural management and organizational culture /

Saved in:
நூற்பட்டியல் விவரங்கள்
மற்ற எழுத்தாளர்கள்: Hamada, Tomoko., Jordan, Ann.
வடிவம்: புத்தகம்
மொழி:English
வெளியீடப்பட்டது: Williamsburg, Va. : Dept. of Anthropology, College of William and Mary, [1990]
தொகுதி:Studies in Third World societies ; publication no. 42.
பகுதிகள்:
Corporate culture > Cross-cultural studies.
Management > Cross-cultural studies.
Organizational change > Cross-cultural studies.
குறியீடுகள்: குறிச்சொல் இணை
குறியீடுகள் இல்லை, இந்த குறிச்சொல்லை முதலில் பதிவு செய்யுங்கள்!
LEADER 01113nam a2200313 a 4500
001 001997219-9
005 00000000000000.0
008 900719s1990 vaua b s000 0 eng d
010 |a  90081311  
035 0 |a ocm28801666 
035 0 |a ocm22102145 
040 |a AMH  |c AMH  |d HLS 
090 |a HD58.7  |b .C77 1990 
090 |a HD58.7  |b .C75 1990x 
245 0 0 |a Cross-cultural management and organizational culture /  |c Tomoko Hamada, Ann Jordan, guest editors. 
260 |a Williamsburg, Va. :  |b Dept. of Anthropology, College of William and Mary,  |c [1990] 
300 |a vi, 295 p. :  |b ill. ;  |c 23 cm. 
490 1 |a Studies in Third World societies ;  |v publication no. 42 
500 |a Caption title. 
500 |a "February 1990." 
504 |a Includes bibliographical references. 
650 0 |a Corporate culture  |v Cross-cultural studies. 
650 0 |a Management  |v Cross-cultural studies. 
650 0 |a Organizational change  |v Cross-cultural studies. 
700 1 |a Hamada, Tomoko. 
700 1 |a Jordan, Ann. 
830 0 |a Studies in Third World societies ;  |v publication no. 42. 
988 |a 20020608 
906 |0 OCLC 

இதே போன்ற பொருட்கள்