உருவ மூடி

To go or to stay? Examining the relationships between organisational commitment, work ethics, and turnover intention

Past research has suggested that the rising rate of turnover intention in the banking industry can be attributed, in part, to employees' work ethics and organisational commitment. However, there is limited empirical evidence investigating the role of these two variables, particularly the three...

முழு விளக்கம்

Saved in:
நூற்பட்டியல் விவரங்கள்
தலைமை எழுத்தாளர்கள்: Mohd Mahudin, Nor Diana, Fauzi, Fatin, Melati, Putifatma Hanum, Janon, Nazariah Shar'ie
வடிவம்: கட்டுரை
மொழி:English
வெளியீடப்பட்டது: John Wiley & Sons 2016
பகுதிகள்:
BF Psychology
BF636 Applied psychology
BP175 Psychology of Islam
HF5548.7 Industrial psychology
நிகழ்நிலை அணுகல்:http://irep.iium.edu.my/51464/
http://irep.iium.edu.my/51464/
http://irep.iium.edu.my/51464/
http://irep.iium.edu.my/51464/1/ICP_2016_WILEY_MOHD_MAHUDIN_ET_AL.pdf
குறியீடுகள்: குறிச்சொல் இணை
குறியீடுகள் இல்லை, இந்த குறிச்சொல்லை முதலில் பதிவு செய்யுங்கள்!

இணையம்

http://irep.iium.edu.my/51464/
http://irep.iium.edu.my/51464/
http://irep.iium.edu.my/51464/
http://irep.iium.edu.my/51464/1/ICP_2016_WILEY_MOHD_MAHUDIN_ET_AL.pdf

இதே போன்ற பொருட்கள்