உருவ மூடி

The Influence of Corporate Culture Dimensions on Organizational Commitment: Case Study of Two Government Organizations in Alor Setar, Kedah Darul Aman

The purpose of this study was to examine the influence of four dimensions of corporate culture,namely,communication, teamwork,training and development, and reward and recognition on employees’ organizational commitment within two government organizations, namely, Kedah State Development Corporation...

முழு விளக்கம்

Saved in:
நூற்பட்டியல் விவரங்கள்
தலைமை எழுத்தாளர்: Eliy Nazira, Mat Nazir
வடிவம்: Thesis
மொழி:English
English
வெளியீடப்பட்டது: 2012
பகுதிகள்:
HD58.7 Organizational Behavior.
நிகழ்நிலை அணுகல்:http://etd.uum.edu.my/3245/
http://etd.uum.edu.my/3245/1/ELIY_NAZIRA_MAT_NAZIR.pdf
http://etd.uum.edu.my/3245/4/ELIY_NAZIRA_MAT_NAZIR.pdf
குறியீடுகள்: குறிச்சொல் இணை
குறியீடுகள் இல்லை, இந்த குறிச்சொல்லை முதலில் பதிவு செய்யுங்கள்!

இதே போன்ற பொருட்கள்