உருவ மூடி

The impact of human resource management practices on job satisfaction in FELCRA Berhad

This study explored the impact of human resource practices on job satisfaction in FELCRA Berhad. In this cross-sectional study, four dimensions of human resource practices namely compensation and benefit, training, performance appraisal and career progression were tested against job satisfaction. A...

முழு விளக்கம்

Saved in:
நூற்பட்டியல் விவரங்கள்
தலைமை எழுத்தாளர்: Anis Safwanah, Azizan
வடிவம்: Thesis
மொழி:English
English
வெளியீடப்பட்டது: 2015
பகுதிகள்:
HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
நிகழ்நிலை அணுகல்:http://etd.uum.edu.my/5268/
http://etd.uum.edu.my/5268/1/s815437.pdf
http://etd.uum.edu.my/5268/2/s815437_abstract.pdf
குறியீடுகள்: குறிச்சொல் இணை
குறியீடுகள் இல்லை, இந்த குறிச்சொல்லை முதலில் பதிவு செய்யுங்கள்!
இந்த கருத்தை முதலில் விட்டுச்செல்லுங்கள்!
நீங்கள் முதலில் உள்நுழைந்திருக்க வேண்டும்

இதே போன்ற பொருட்கள்