Impact of Training & Development on Organizational Performance: An Analysis

Training & Development (T&D) is a function of human resource management. It is concerned with the development of individual employees and effective working teams to improve their performance through enhancing their competencies. The purpose of this study is to investigate the impact of T&...

முழு விளக்கம்

Saved in:
நூற்பட்டியல் விவரங்கள்
தலைமை எழுத்தாளர்: Panda, Sitansu
வடிவம்: Conference or Workshop Item
வெளியீடப்பட்டது: ESB Business School 2016
பகுதிகள்:
நிகழ்நிலை அணுகல்:http://umpir.ump.edu.my/15558/
http://umpir.ump.edu.my/15558/1/fim-2016-panda-Impact%20of%20Training%20%26%20Development%20on%20Organizational%20Performance.pdf
http://umpir.ump.edu.my/15558/7/fim-2016-panda-Impact%20of%20Training%20%26%20Development%20on%20Organizational%20Performance1.pdf
குறியீடுகள்: குறிச்சொல் இணை
குறியீடுகள் இல்லை, இந்த குறிச்சொல்லை முதலில் பதிவு செய்யுங்கள்!