உருவ மூடி

Job satisfaction, affective commitment, and turnover intentions among front desk staff: evidence from Pakistan

Understanding attitudes and behaviors at workplace develop organizational knowledge and capabilities to increase quality of services and help in retaining competent and skillful employees. The present study aims to investigate the relationship between job satisfaction (JS), affective commitment (AC)...

முழு விளக்கம்

Saved in:
நூற்பட்டியல் விவரங்கள்
தலைமை எழுத்தாளர்கள்: Mehmood, Nasir, Ungku Ahmad, Ungku Norulkamar, Irum, Sobia, Ashfaq, Muhammad
வடிவம்: கட்டுரை
வெளியீடப்பட்டது: Econjournals 2016
பகுதிகள்:
HD28 Management. Industrial Management
நிகழ்நிலை அணுகல்:http://eprints.utm.my/71272/
http://eprints.utm.my/71272/
குறியீடுகள்: குறிச்சொல் இணை
குறியீடுகள் இல்லை, இந்த குறிச்சொல்லை முதலில் பதிவு செய்யுங்கள்!
இந்த கருத்தை முதலில் விட்டுச்செல்லுங்கள்!
நீங்கள் முதலில் உள்நுழைந்திருக்க வேண்டும்

இதே போன்ற பொருட்கள்